Kasjer - zakres czynności

niemaznaczenia

Temat: Inwaldzi - opiekunowie

[...]

Problem z kasami obsługiwanymi przez dyżurnych z PLK jest taki, że
zwykle PLK
żądają wygórowanej zapłaty za te czynności dyżurnego, a ten ostatni
oburza się,
że nie ma prowizji za bilety jak agenci i "olewa" sprawę.


Ten ostatni nie miał żadnego wynagrodzenia za sprzedaż biletów. A bywało
tak jak u mnie, że czynności kasjera zajmowały jakieś 80% czasu dyżuru.
Reszta to były czynności dyżurnego ruchu. Jedyny zysk jaki z tego
mieliśmy to godziny nadliczbowe gdy któryś z naszych dyżurnych szedł na
urlop. W całym ZI nie było innych dyżurnych (był Knyszyn ale oni z innej
linii) z przeszkoleniem w zakresie obsługi kasy komputerowej i nie było
kogo podesłać w delegację.

RK


Źródło: topranking.pl/1572/inwaldzi,opiekunowie.php


Temat: umowa zlecenie-zakres obowiązków
Zleceniodawca może np.dołączyć dodatkowe wew.uregulowanie do umowy-zlecenia.

Kiedyś jako uczeń pracowałem w agencji pracy tymczasowej, która skierowała mnie
do pracy w hipermarkecie.Praca polegała na obsługiwaniu kasy fiskalnej.Mój
pracodawca ( Agencja ) w umowie zaznaczyła mój zakres obowiązków ( obsługa kasy
fiskalnej ).Pewnego dnia okazało się że mam manko w kasie na 90 zł.Hipermarket
jak i agencja pracy tymczasowej oznajmiła mi że będe musiał pokryć różnice.

Jednak tak się nie stało, a że mam w rodzinie prawnika to bardzo szybko się
okazało, że takie działania przy umowie-zlecenie są nie zgodne z prawem pracy.

"Umowa zlecenie została uregulowana w art. 734 - 751 Kodeksu Cywilnego i według
> znajdującego się tam zapisu polega na tym, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje
> się do dokonania określonych czynności dla dającego zlecenie, za których
> ostatecznie efekt nie jest odpowiedzialny."

Rzeczywiście że efekt nie jestem odpowiedzialny.Zupełnie inaczej wyglądała by
sprawa przy umowie o dzieło, gdzie za efekt ostateczny jestem odpowiedzialny.

Nie zależnie jakie obowiązki zlecenio-dawca by regulował w umowie, nikt nie ma
prawa zabierać pracownikowi pracującemu na umowie-zlecenie różnicy jeśli chodzi
np. o kasjera.(art. 734 - 751 Kodeksu Cywilnego)

Różnice mi zabrali, ale po interwencji w tym samym dniu zwrócili:]





Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,23,31246776,31246776,umowa_zlecenie_zakres_obowiazkow.html


Temat: Zwolnienie z powodu nie wykonanego planu
Chyba nie jesteś menadzerem czy dyrektorem?Oni pierwsi powinni
odpowiadac za niewykonanie planu.Ze strachu siedzą cicho i godzą się
na te "ambitne ale realne" do wykonania plany.Potem wszystko spada
na sprzedawców, dysponentow i kasjerow.A oni siedza w gabinetach i
tylko meile przesyłają, zamiast wziąśc się do roboty. Uważam,że to
jakaś paranoja, przecież w zakresie czynności mamy nie tylko
sprzedaż, ale i inne zadania...Przezież tych planów nie wyrabia
większośc pracowników....Wszystkich na zielona trawkę?

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,54651,99565355,99565355,Zwolnienie_z_powodu_nie_wykonanego_planu.html


Temat: Różnice w premiach między kasjero- dysponentami,..
ludzie nie rozumiem was... pracowałam i jako kasjer dysponent + skarbiec +
bankomat + sekretariat + SKO + komunikacja z klientami+ koordynacja transakcji
ponadprogowych i takie tam... i zaręczam że to o wiele mniej pracy niż mam teraz
jako doradca MIX i gdyby ktoś zaproponował mi powrót na stare śmieci to już się
pakuję... naprawdę wolę mniejszą premię i prace 6 godz dziennie i święty spokój

I jeszcze jedno... jeśli uważacie, że w waszych Oddziałach jest kiepska
organizacja to podpowiedzcie waszym szefom jak byłoby lepiej. Może wydzielić
jednego kasjera na skarbnika + sekretariat i rozliczać go nie PPI tylko na
takiej zasadzie jak rozliczani są pracownicy zaplecza. Myślę, że w każdym
Zespole Operacji jest słabszy sprzedawca który wolałby zająć się papierkami
zamiast obsługą klientów, ustalcie dokładny zakres czynności każdego pracownika
by "pracusie" nie tyrali za "leniuchów". Nie czekajcie aż ktoś Wam zrobi
dobrze... może to Wy macie pomysł na lepszą organizację w Oddziale... do dzieła

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,34837,93287897,93287897,Roznice_w_premiach_miedzy_kasjero_dysponentami_.html


Temat: praca skarbników których niema
praca skarbników których niema
cześć
najlepsze życzenia w Nowym 2008 Roku

co robią skarbnicy których niema w oddziałach przynajmniej z nazwy
- odwalają swoją prace byle szybko żeby raz dwa usiąść do kasy,
w między czasie sprawdzają i podpisują umowy kredytowe, wykonują akcepty swoim kolegom, zastępują przełożonych, rozliczajaą siebie i innych na koniec dnia, odpowiadają na reklamacje i skargi klientów,
zakres czynności na 6 stron papieru A4 za jedną pensje.
Rozumiem że z zakresem obowiązków jest przegięcie wszędzie
ale wole być tylko doradcą lub tylko kasjerem
natomiast osoba która jest jako tylko były skarbnik obecnie nazwa kasjer-dysponet odpowiada za wszystkie te stanowiska. Musi znać zakres pracy w skarbcu, kasie, oraz prace doradcy: kredyty gotówkowe,mieszkaniowe i całą reszte której nie mało.
Pan G. nieźle to sobie wymyślił za 1 pensje trzy stanowiska obsadzone.
Pytam jeszcze co z nadgodzinami, za czasów ZORBY przynajmniej po jednej z kontroli PIP wypłacali nam grosze jak widziel że ktoś dłużej pracował zalogowany, a teraz dyrakcja śmieje się niemalże w twarz.



















Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,34837,73887817,73887817,praca_skarbnikow_ktorych_niema.html


Temat: co z kierownikami operacji??
... mylisz się madzikus5... dyrekcja już powiedziała, ze nie zmieni się nikomu
zakres czynności... nie przypuszczam by odciążyła mnie choć z zadań zarządczych
i planistycznych a już z całą penością nie z zadań wspierających kasjerów...
czyli nadal będę robiła to co robię ale jeszcze będę musiała znaleźć czas na
wykonanie indywidualnego planu sprzedażowego... i będę musiała to wykonać jako
nawigator, bez stanowiska przy którym mogę posadzić klienta... bez komputera itd...

powiem szczerze... jeśli dyrekcja nie zmieni swojego planu względem mnie to się
zwalniam...

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,34837,82763409,82763409,co_z_kierownikami_operacji_.html


Temat: MOBBING- pisze na ten temat
Przykład.
Ja kasjer-dysponent od 1 kwietnia mam sprzedawać kredyty aby
wypracować sobie premię( takie mam zadania w PPI), ale nie mam do
tego "narzędzi" ani pełnomocnictwa, ani też żadnej wzmianki w
zakresie czynności. Więc mogę tylko zagaić. Ale zagajenie nie jest
równoznaczne ze sprzedażą. Więc %% w PPI nie rosną. Dla mnie to
czysty mobbing.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,34837,78788396,78788396,MOBBING_pisze_na_ten_temat.html


Temat: ;(.........................
;(.........................
Witam wszystkich!
Mam pytanko, czy kasjer- dysponent który pracuje 3 miesiace i nie miał nigdy nic wspólnego z kredytami musi pod nieobecność osoby która idzie na urlop przygotować, opracować i wypłacać kredyty???? Jestem załamana, ponieważ postawiono mnie przed faktem dokonanym, nie mam żadnych szkoleń , mam po prostu usiąść i robić kredyty. W zakresie czynności słowo "kredyt" sprowadza sie do jego sprzedaży lecz nie do uruchamiania. Pewnie jak odmówię to mogę pozegnać się z pracą. Naprostujcie mnie jeśli myślę źle ale ja sie po prostu boję..............
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,34837,63788691,63788691,_.html


Temat: procedury-zakres obowiazków?
Logicznym było by takie wyjaśnienie.
Masz zakres czynności który wykonują kasjerzy, skarbnicy, sprzedawcy i doradcy
kredytowi. Wykonujesz ten zakres czynności, choć masz stanowisko jedno, jakoś
tam nazwane - prawdopodobnie "doradca". A jeśli tak to musisz wykonywać je (te
czynności, operacje)a przy tym stosować obowiązujące procedury.
Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,34837,56804968,56804968,procedury_zakres_obowiazkow_.html


Temat: procedury-zakres obowiazków?
Zgadza się. Tak powinno być. To da się uporządkować tak jak piszesz , by
"ksiegować wg miejsca powstawania dochodów" ( -
ale ważniejsze jest by te formalne dokumenty
miały potem (jak powstaną) odpowiednich wykonawców, aby z nich nie wyszło że
zakres czynności jest na trzy etaty a wykonuje go jeden omnibus
:analityko-doradco-kasjer,z oddziału podporządkowanego.
Czy nie lepiej:
aby oddział podporządkowany "zawężić" do czynności obsługi kont i kr.
konsumenckich
albo przenieść tam miejsce pracy analityka d/s FN z Oddziału
podporządkowanego albo....
Tak jak jest być nie może... za dużo roboty (wiedzy, procedur,..)na jednego
omnibusa. Może skończyć sie źle...


Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,34837,56804968,56804968,procedury_zakres_obowiazkow_.html


Temat: Kasjer/ka praca na weekenndy
Kasjer/ka praca na weekenndy
GoWork.pl
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kasjer / Kasjerka
Opis stanowiska:
- skanowanie produktów,
- przyjmowanie należności,
- obsługa kasy fiskalnej oraz terminala kart płatniczych,
- zliczanie utargu dziennego.
Wymagania:
Doświadczenie w obsłudze kasy fiskalnej
mile widziani uczniowie/studenci do 26 roku życia
gotowość do pracy w weekendy (pt –nie, w godzinach: 13.00-22.30)
Oferujemy:
-Pracę w międzynarodowej firmie (24.05 – 31.08.2008) z możliwością nawiązania
stałej współpracy
-szkolenie z zakresu czynności wykonywanych w pracy
-atrakcyjne wynagrodzenie (11 PLN brutto za godzinę),
- miejsce pracy: C. H. Marki
Aby zgłosić swoją kandydaturę należy przesłać swoje cv na adres market@gowork.pl

Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,140,79646243,79646243,Kasjer_ka_praca_na_weekenndy.html


Temat: kasjerzy do CH Marki praca tylko na weekendy
KASJER / KASJERKA

GoWork.pl
Polska

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kasjer / Kasjerka
Opis stanowiska:
- skanowanie produktów,
- przyjmowanie należności,
- obsługa kasy fiskalnej oraz terminala kart płatniczych,
- zliczanie utargu dziennego.
Wymagania:
Doświadczenie w obsłudze kasy fiskalnej
mile widziani uczniowie/studenci do 26 roku życia
gotowość do pracy w weekendy (pt –nie, w godzinach: 13.00-22.30)
Oferujemy:
-Pracę w międzynarodowej firmie (24.05 – 31.08.2008) z możliwością nawiązania
stałej współpracy
-szkolenie z zakresu czynności wykonywanych w pracy
-atrakcyjne wynagrodzenie (11 PLN brutto za godzinę),
- miejsce pracy: C. H. Marki
Aby zgłosić swoją kandydaturę należy przesłać swoje cv na adres market@gowork.pl


Źródło: forum.gazeta.pl/forum/w,97,80629025,80629025,kasjerzy_do_CH_Marki_praca_tylko_na_weekendy.html


Temat: Na czym zarabia mBank i inne moje watpliwosci...
drseba napisał(a):


Na czym zarabia mBank - pardzo spodobalo mi sie stwierdzenie z Tabeli oplat
"Czynności inne niż wymienione w Tabeli, związane z obsługą rachunku do 15
zł ". Pytam jakie to sa inne czynnosci i dlaczego tak drogo i czesto ?:)


Inne niż wymienione w tabeli, czyli np. potwierdzenie przez bank na piśmie
aktualnego salda, przyjęcie zapisu na wypadek śmierci, etc


Jak rozumiec punkty regulaminu
§27.2 Posiadacz karty zobowiązany jest składać na dowodach dokonania
transakcji podpis zgodny z podpisem na karcie.(to logiczne) Złożenie przez
Posiadacza (np zlodzieja)


złodziej po dokonaniu kradziezy lub nieuczciwy znalazca utraconej karty nie jest
posiadaczem karty, co najwyżej "posiadaczem samoistnym w złej wierze". Bo trudno
nazwać dobrą wiarą pójscie z odnalezioną kartą do sklepu, zamiast do banku czy
na policję.


karty podpisu innego niż podpis na karcie nie
zwalnia Posiadacza (czyli mnie)


Bzdury opowiadasz. To kto w końcu jest tym posiadaczem? Ty, czy złodziej?


rachunku z odpowiedzialności prawnej i
finansowej za dokonaną transakcję. ????


Jeśli faktycznie Ty jej dokonałeś i bank Ci to udowodni (przedstawi analizę
grafologiczną, zeznania świadków, nagranie z telewizji przemysłowej ze sklepu,
etc.) to odpowiadasz. Nawet, jeśli na slipie narysujesz słoneczko.


§27.3 Posiadacz rachunku ponosi całkowitą odpowiedzialność za transakcje
dokonane przy użyciu wszystkich kart
 wydanych do rachunku. (a wiec tych skradzionych a jeszcze nie
zastrzezonych?)


No to jest chyba logiczne (a przynajmniej w świetle polskiego obowiązującego
obecnie prawa). Trudno, żeby w banku pracował Duch Święty, a kasjer w sklepie
był biegłym sądowym z zakresu grafologii.


Źródło: topranking.pl/1235/na,czym,zarabia,mbank,i,inne,moje,watpliwosci.php


Temat: LOL - trzeba miec uprawnienia na odsniezanie dachu
Użytkownik "Michał Gancarski" <wysyisb@tnijtotlen.plnapisał w
wiadomości
| Jaki aneks o wykonywaniu prac niebezpiecznych.Czy nie dociera do ciebie,
| że to nie zależy od umowy.

A powinno. Jeśli ustalasz obowiązki w umowie i masz tam kasjera, to jeśli
pracownikowi stanie się coś w trakcie wykonywania obowiązku pracy nie
objętej umową to niech pracodawca ma ciepło. Nie potrzebne są inne
przepisy, wystarczy traktowanie tego przypadku w kategorii złamania umowy,
w wyniku którego doszło do wypadku. I już masz pole dla przywalenia
wysokiego odszkodowania.


W umowie jest: "dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy". W
związku z tym można wsadzić ciecia do 20-sto tonowej ciężarówki żeby wywiózł
śnieg na wysypisko, a kasjerkę wysłać na dach do odśnieżania, czy może
potrzeba do tego czegoś innego?


| było jak byłem pracownikiem - sporo lat temu. Ale odpowiada jeśli
| skierował do tej czynności kogoś bez uprawnień lub bez zabezpieczeń.

I znów - to kwestia kształtu umowy.

Przecież koleś podpisuje umowę, więc wie na co się decyduje, prawda?
Odśnieżanie dachu? Zwariował pan, miałem być magazynierem i mam to opisane
w umowie.


Powiedz mi, po co przepisywać przepisy do umowy? Przecież, jeśli ktoś jest
zatrudniony na jakimś stanowisku to ma określony zakres obowiązków i jeśli w
zakres tych obowiązków wchodzą czynności potencjalnie niebezpieczne, to musi
się wykazać, że potrafi to robić. Poza tym jaką masz gwarancję, że to co
napisano w "umowie" będzie bardziej przestrzegane niż obecnie obowiązujące
rozwiązania?
"Panie Kaziu, skocz pan na dach i zrzuć trochę śniegu."
"Panie kierowniku, ale ja nie mam tego w umowie."
"Panie Kaziu, masz pan dbanie o bezpieczeństwo. Dach pod śniegiem może się
zarwać, a to jest niebezpieczne. Idź pan na ten dach."
"Ale ja sie boję, że spadnę."
"Jak się pan boisz, to od jutra poszukaj se pan roboty przy zbiorze
truskawek, tam pan z niczego nie spadniesz. Do widzenia."


Źródło: topranking.pl/1746/lol,trzeba,miec,uprawnienia,na,odsniezanie.php


Temat: Kasjerka.......[?]

| Nie chcę na grupie się rozpisywać, lub pomawiać jakąś firmę, ale sytuacja
| staje się ciekawa.
<...
Kłamstwo ma krótkie nogi. W sądzie liczy się zakres czynności i ewentualnie
podpisany przez pracownika regulamin, zarządzenie. Na zeznaniach, to oni
daleko w tym wypadku nie zajadą, chyba, że ktoś widział, jak kasjerka
przeklejała te kody. Zresztą koncepcja o zakaziewbijania KOD x ileś tam
sztuk< jest bezprzedmiotowa w sytuacji, gdy system kasowy na to pozwala.
Jakby chcieli wbijać każdą rzecz, to wystarczy jedną linię kodu dopisać do
programu i już żaden kasjer tego nie robi, choćby chciał. Skoro możliwość
istniała, to oznacza to, że się na nią co najmniej godzili.

| Może to być jak z ochraniarzami w marketach. Prawie nikt z nimi nie
wygrał,
| a co oni wyczynijają każdy wie.....

Oj zdziwiłbyś się mocno. Problem w tym, że z reguły nikt z nimi nie chce
walczyć. Jak mnie ochroniarz bierze na stronę i przeszukuje dodatkowo (A
zdarzyło mi się to dwa razy w życiu w dwóch różnych MEDIA-MARK. Mój ERICSSON
akurat chyba emituje coś bo za drugim razem sprawdziłem, że to on wszczynał
alarm) to choć wiem, że nie ma prawa i moja wiedza prawnicza pozwala na
uwalenie faceta, to mi się nie chce. Bo zajmie mi to chwilę, a tak, to sobie
pomaca tym kółeczkiem i idę sobie. Podejrzewam, że tak robią wszyscy
niewinni.

A jak kogoś faktycznie złapią, to przecież nie będzie tłumaczył, że nie
mieli prawa go złapać, bo i tak nikt go nie będzie słuchał.

|
| A na marginesie...Zastanawiałem się jak można zwolnić [gdzie tu logika]
| uczciwą , pracowitą kasjerkę  [za jaką ją uważałem].....Ale to osobny
| temat - nie związany z prawem... Nie zawsze ludzkie światopoglądy idą w
| parze...Czasem to przeszkadza w pracy...

Nad gustami się nie dyskutuje. Być może jest coś, o czym nie wiemy, a być
może po prostu ktoś się chciał wykazać. W każdym razie fakt, że wzięła
akurat tę paczkę z przeklejonym kodem spośród wielu innych po prostu mi
śmierdzi, co jednak dowodem żadnej nieprawidłowości oczywiście nie jest. po
prostu partyzancki nos. No i sprawdziłem u zaprzyjaźnionego szefa ochrony
jednego z supermarketów: każdy towar się inaczej drukuje. Czasem to jedna
literka: np. KAWA A <=KAWA B, ale jednak różna.


Źródło: topranking.pl/1854/kasjerka.php


Copyright (c) 2009 niemaznaczenia | Powered by Wordpress. Fresh News Theme by WooThemes - Premium Wordpress Themes.